选调生岗位中，通常以下几种类型较为不易考研通过：
1. 管理岗位：如党政机关、事业单位等，这些岗位往往要求较高的政治素养和综合能力，竞争激烈。
2. 研究岗位：如科研机构、高校等，这类岗位通常对学术研究有较高要求，需要较强的专业背景和学术潜力。
3. 税务岗位：税务部门选拔的选调生，往往要求具备较强的政策法规理解和应用能力，且工作性质较为稳定，竞争激烈。
4. 审计岗位：审计部门选拔的选调生，要求具备较强的财务知识和审计技能，且工作性质较为严谨，竞争激烈。
5. 法务岗位：法务部门选拔的选调生，要求具备较强的法律素养和实际操作能力，且工作性质较为专业，竞争激烈。
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