国企考研的热点问题主要包括以下几个方面：
1. 政策导向：国家关于国企改革和人才培养的政策，如“双一流”建设、国企子弟考研加分政策等。
2. 就业前景：国企作为稳定就业的重要渠道，其就业前景、薪资待遇、职业发展路径等是考生关注的焦点。
3. 行业需求：不同行业对专业人才的需求差异，如能源、金融、制造等行业对特定专业人才的需求。
4. 内部竞争：国企内部选拔和竞争机制，包括笔试、面试、综合素质评价等。
5. 企业文化：国企的企业文化、价值观以及员工福利待遇等。
6. 专业匹配：考生专业与国企招聘需求的匹配度，以及专业知识的实际应用。
7. 地域因素：考生对工作地点的选择，如一线城市、二线城市或家乡等。
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