大学生考研时，以下几种情况容易产生歧视现象：
1. 地域歧视：一些学生可能因为来自非一线城市或农村地区而受到不公平对待。
2. 性别歧视：在部分专业或领域，女性考生可能面临隐性或显性的歧视。
3. 专业歧视：某些专业背景的考生可能在某些院校或专业中受到不公正待遇。
4. 年龄歧视：部分院校或导师可能对年龄较大的考生持有偏见。
5. 外貌歧视：在面试过程中，考生可能因为外貌原因受到不公平评价。
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