央企在职考研政策主要包括以下几点：
1. 工作支持：央企一般会支持员工在职考研，允许员工在工作时间内外进行学习，并在考试和论文撰写期间给予一定的工作灵活性。
2. 学费资助：部分央企会对员工在职考研提供学费资助，减轻员工的经济负担。
3. 时间安排：央企会根据员工的实际情况，合理安排工作和学习时间，确保员工能够在不影响工作的情况下完成学业。
4. 考试政策：央企员工可以享受在职研究生考试的特殊政策，如提前报名、放宽考试科目限制等。
5. 晋升机会：在职考研完成后，员工有机会获得晋升和加薪，提升个人职业发展空间。
6. 培训机会：部分央企为在职考研员工提供额外的培训机会，助力员工在学术和实践能力上都有所提升。
7. 健康保障：央企关心员工身心健康，在职考研期间，员工可以享受公司的健康保障政策。
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