考研援藏计划旨在吸引优秀人才投身西藏建设，然而在实际执行过程中，存在以下问题：
1. 人才流失风险：部分优秀人才可能因高原环境、生活条件等因素产生顾虑，导致人才流失。
2. 政策支持不足：相较于内地城市，西藏地区在教育资源、科研设施等方面存在不足，难以满足人才发展的需求。
3. 地域文化差异：内地考生对西藏地区的了解有限，可能面临地域文化差异带来的适应问题。
4. 家庭因素：部分考生因家庭原因，可能无法长期留在西藏工作。
5. 职业发展空间有限：西藏地区部分行业的发展空间有限，难以满足人才职业发展的需求。
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