考研复试中的歧视现象主要表现在以下几个方面：
1. 地域歧视：某些学校或导师可能会对来自特定地区的学生抱有偏见，认为某些地区的教育质量或学生素质不如其他地区。
2. 性别歧视：虽然现代社会对性别歧视的敏感度较高，但在某些领域和行业中，女性学生仍可能面临不公平待遇。
3. 年龄歧视：一些专业或研究领域可能更倾向于年轻的考生，对于有一定工作经验的年龄较大的考生可能不够重视。
4. 学历歧视：有的院校或导师可能对双非院校的学生持有偏见，认为其学术背景不如985、211等名校学生。
5. 专业歧视：某些专业可能因为就业前景、社会地位等因素受到歧视，导致相关专业的考生在复试中处于不利地位。
6. 背景歧视：如家庭背景、社会关系等非学术因素，有时也会成为某些导师评价学生的标准。
面对这些歧视，考生应保持自信，发挥自己的优势，积极准备复试。同时，也可以通过法律途径维护自己的权益。
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