人才管理考研专业主要包括以下几种：
1. 人力资源管理
2. 劳动关系
3. 企业管理（侧重于人力资源方向）
4. 组织行为学
5. 企业战略管理（涉及人才战略）
6. 教育经济与管理（关注教育领域的人才培养）
7. 公共管理（侧重于公共部门的人力资源管理）
8. 社会工作（关注人力资源在社会服务中的作用）
这些专业涵盖了人才管理的不同领域，旨在培养具备全面人才管理知识和技能的专业人才。
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