单位职工考研政策主要包括以下几个方面：
1. 学费资助：部分单位会对职工的考研学费提供一定比例的补贴或全额资助。
2. 工作时间调整：允许职工在考研期间调整工作时间，如减少工作时间或实行弹性工作制。
3. 考勤管理：对考研期间的考勤进行灵活管理，保证职工有足够的时间准备考试。
4. 工资待遇：在考研期间，部分单位会继续发放基本工资，确保职工生活无后顾之忧。
5. 晋升机会：考研成功后，职工在晋升、评优等方面享有优先权。
6. 培训支持：单位可能会为职工提供相关考研培训课程，帮助职工更好地准备考试。
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