考研工资计算方式主要有以下几种：
1. 按课时计算：根据授课时长和课时费来确定工资，适用于兼职教师或辅导机构教师。
2. 按项目计算：完成特定教学项目后，根据项目难度和完成质量支付报酬。
3. 固定工资：无论工作量大小，每月都有固定的工资收入。
4. 绩效工资：根据教学质量、学生满意度等绩效指标，给予额外奖励。
5. 底薪+提成：基本工资加销售提成或教学成果提成。
6. 年薪制：一年一度的固定工资，适用于高级教师或教学团队负责人。
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