人事管理考研涉及的专业领域主要包括人力资源管理、劳动经济学、劳动关系、社会保障、人才学等。这些专业旨在培养具备现代人力资源管理理论知识和实践能力的专业人才，能够适应社会和经济发展的需要。以下是一些具体的专业方向：
1. 人力资源管理
2. 劳动经济学
3. 劳动关系
4. 社会保障
5. 人才学
6. 人力资源开发
7. 劳动与社会保障
8. 人力资源管理与企业战略
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