考研面试主要分为以下几种模式：
1. 结构化面试：考生需回答一系列标准化的题目，问题通常涉及专业知识、综合能力、个人情况等方面。
2. 非结构化面试：面试官根据考生个人情况和专业背景提出问题，考察考生的应变能力和综合素质。
3. 半结构化面试：结合了结构化面试和非结构化面试的特点，既有预设问题，也有随机提问。
4. 小组面试：考生被分成小组，就某一问题进行讨论，考察团队协作能力和沟通能力。
5. 案例分析面试：考生针对提供的案例进行分析，考察分析问题和解决问题的能力。
6. 角色扮演面试：考生扮演特定角色，进行情景模拟，考察考生的应变能力和心理素质。
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