考研导师普遍反感以下行为：
1. 缺乏独立思考：过度依赖导师，对于自己的研究方向和课题不进行独立思考。
2. 学习态度不端正：不认真对待学术研究，对待课程学习敷衍了事。
3. 学术不诚信：抄袭、剽窃他人成果，不尊重学术规范。
4. 时间管理不当：经常拖延，工作效率低下，无法按时完成任务。
5. 自我认知不清：对自己的能力和潜力缺乏认识，难以在导师指导下快速成长。
6. 过度依赖外部评价：过分关注他人的看法，忽视自身的价值和发展。
7. 缺乏团队协作精神：不愿意与团队成员合作，影响团队整体研究氛围。
8. 价值观偏差：追求短期的利益，忽视长期的发展。
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