在一家公司中，若希望为考研生提供良好的学习环境和资源，以下部门设置可能较为适宜：
1. 教育资源部门：负责收集和整理考研资料，包括历年真题、专业书籍推荐、在线课程资源等。
2. 学术辅导部门：提供专业导师或辅导老师，为考研生提供针对性辅导和答疑服务。
3. 研究生就业指导部门：帮助考研生了解就业市场动态，提供职业规划指导，包括简历制作、面试技巧等。
4. 自习室与图书馆：设置安静的自习空间和丰富的图书资源，方便考研生集中学习。
5. 心理咨询部门：关注考研生的心理健康，提供心理辅导和压力缓解服务。
6. 活动策划部门：定期举办考研经验分享会、模拟考试等活动，增强考研生的实战经验。
7. 生活服务部门：提供生活便利服务，如食堂、宿舍管理等，确保考研生的生活质量。
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