考研802管理学涉及的内容丰富，主要包括以下几个方面：
1. 管理学基础理论：研究管理的本质、职能、过程及其影响因素，探讨管理的普遍规律和特点。
2. 组织行为学：研究组织内部个体、群体以及组织结构对管理活动的影响，包括激励、领导、沟通、决策等。
3. 管理心理学：研究个体、群体和组织在管理活动中的心理活动，以提高管理效果。
4. 管理决策：研究决策的原则、程序、方法和技术，以指导管理者进行科学决策。
5. 运营管理：研究企业内部资源合理配置和利用，以提高生产效率和服务质量。
6. 质量管理：研究如何通过科学的方法和手段，实现产品质量的持续改进。
7. 项目管理：研究如何对项目进行规划、组织、协调和控制，确保项目目标的实现。
8. 人力资源管理学：研究人力资源的规划、招聘、培训、绩效评价、薪酬管理等。
9. 企业战略管理：研究企业如何根据外部环境的变化，制定和实施战略规划。
10. 国际管理学：研究跨国企业在全球范围内的管理问题，包括跨文化管理、国际人力资源管理等。
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