考研与工作的冲突主要体现在以下几个方面：
1. 时间管理：考研需要大量的时间和精力投入到复习中，而工作则要求员工保持一定的出勤率和工作效率，两者在时间上往往难以兼顾。
2. 精力分配：工作本身就需要消耗大量精力，考研复习同样需要高度集中的精力和毅力，两者对个人精力的需求形成冲突。
3. 金钱收入：在工作期间考研，可能会面临收入减少的问题，因为需要减少工作时间或放弃工作来专心备考。
4. 职业发展：工作可能会限制个人考研的机会，例如，某些行业或职位可能不允许员工在在职期间参加考研。
5. 心理压力：工作与考研的双重压力可能导致心理负担加重，影响身心健康。
6. 社会关系：工作与考研的冲突还可能影响个人与家人、朋友、同事等社会关系，特别是在备考期间可能减少与他人的互动。
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