考研可能存在的歧视主要包括以下几个方面：
1. 地域歧视：一些地区考生可能会因为地域偏见而受到不公平对待，例如，一些高校可能会优先考虑本地考生。
2. 性别歧视：在部分专业或研究领域，性别可能成为录取时的隐性标准，女性考生可能面临更多隐性障碍。
3. 年龄歧视：年龄较大的考生可能会因为年龄因素而受到歧视，尤其是在一些要求工作经验的专业。
4. 背景歧视：来自非知名院校的考生可能会因为学校背景而受到不公平对待。
5. 专业歧视：一些高校或专业可能对某些专业背景的考生有偏好，导致其他专业背景的考生处于不利地位。
6. 家庭背景歧视：家庭经济条件、社会关系等因素也可能影响考生的录取机会。
7. 外貌歧视：虽然不常见，但在极少数情况下，考生的外貌也可能成为录取时的考虑因素。
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