考研管理学主要涵盖以下内容：
1. 管理理论的发展历程：从古典管理理论到现代管理理论，包括科学管理理论、人际关系理论、系统理论、权变理论等。
2. 管理的基本职能：计划、组织、领导、控制等。
3. 管理的基本原理：如效益原理、人本原理、系统原理、创新原理等。
4. 管理心理学：研究个体、群体和组织在管理活动中的心理现象和心理规律。
5. 组织行为学：研究组织内部个体、群体和组织的行为规律。
6. 领导科学与艺术：研究领导者的素质、领导方式、领导效能等。
7. 决策理论：研究决策过程、决策方法、决策风险等。
8. 人力资源管理：研究员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等。
9. 企业战略管理：研究企业战略的制定、实施和评价。
10. 管理沟通与协调：研究管理过程中的沟通方式、沟通技巧、协调机制等。
11. 管理伦理与法律：研究管理活动中的伦理问题、法律法规等。
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