管理考研扩招计划主要包括以下几个方面：
1. 优化招生结构：调整招生比例，增加对应用型、复合型人才的培养力度，满足社会对高层次管理人才的需求。
2. 拓宽招生渠道：鼓励高校与企业、科研机构等合作，通过联合培养、委托培养等方式，拓宽优秀人才的选拔渠道。
3. 强化专业特色：针对不同地区和行业的特点，设置特色专业，培养具有地方特色和行业需求的管理人才。
4. 提高招生质量：实施严格选拔制度，确保招录的学生具备扎实的理论基础和良好的实践能力。
5. 完善培养模式：创新培养模式，强化实践教学，提高学生的创新能力和实践能力。
6. 加强师资队伍建设：引进和培养高水平教师，提升教学质量和科研水平。
7. 优化资源配置：加大对管理学科的教育资源投入，包括实验室、图书馆、学术交流平台等。
8. 实施动态调整：根据社会需求和学科发展，动态调整招生规模和专业设置。
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