人力资源管理考研通常涉及以下科目：
1. 政治理论：考察学生的思想政治素质和理论水平。
2. 英语：测试学生的英语听、说、读、写能力。
3. 数学：包括高等数学、线性代数等，考察学生的数学基础。
4. 专业课：通常包括人力资源管理、劳动经济学、组织行为学等。
5. 管理学：涵盖管理学基础、企业战略管理等，旨在培养学生综合管理能力。
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