人力资源管理的考研专业主要包括但不限于以下几种：
1. 劳动关系与人力资源管理
2. 人力资源开发与管理
3. 企业管理与人力资源
4. 劳动经济学
5. 人力资源管理硕士（Master of Human Resource Management，简称MHRM）
6. 企业培训与员工发展
7. 人力资源政策与法规研究
这些专业旨在培养具备人力资源管理专业知识与技能的高级专业人才，以适应社会和经济发展对人力资源管理的需求。
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