国企员工若想通过考研提升自己的学历和专业技能，以下是一些可行的途径：
1. 在职研究生教育：国企员工可以选择参加在职研究生教育，这种方式允许他们在工作之余继续学习，不会影响正常工作。
2. 成人高考：通过成人高考获得本科或专科学历，然后再报考研究生，这是许多国企员工的选择。
3. 网络教育：利用网络教育平台，如国家开放大学等，进行学习，这种形式灵活，适合工作繁忙的国企员工。
4. 远程教育：选择远程教育项目，通过在线课程完成学业，既能节省通勤时间，又能保证学习效果。
5. 参加周末或晚上课程：有些高校会为在职人员提供周末或晚上授课的课程，国企员工可以根据自己的时间安排选择合适的学习时间。
6. 国际合作项目：部分国企员工可以通过与国际知名高校的合作项目，参加研究生课程学习。
7. 企业内部培训：部分国企会与高校合作，为员工提供研究生课程培训，员工可以在企业内部完成学业。
8. 国家专项计划：关注国家针对在职人员的研究生专项计划，如“在职人员攻读硕士学位全国统一考试”等。
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