考研歧视主要涉及以下几个方面的大学生：
1. 性别歧视：一些高校或导师可能更倾向于招收男性研究生，尤其是在理工科领域。
2. 地域歧视：某些地区的大学生可能在就业或考研时面临不公平待遇，尤其是来自偏远地区的学生。
3. 本科院校歧视：一些高校可能对非“985”、“211”院校的本科生有所偏见，认为其学术水平和培养质量不如前者。
4. 专业歧视：部分专业可能因社会认知度、市场需求等因素，导致考研难度加大或机会减少。
5. 年龄歧视：有些研究生招生政策对年龄有一定限制，可能导致部分有丰富工作经验但年龄稍大的大学生被排除在外。
6. 身体条件歧视：部分高校在招生时可能对学生的身体条件有所限制，如视力、身高等方面。
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