考研时的第一学历“歧视”真的存在吗?
综上所述，考研时的第一学历“歧视”确实存在，但考生可以通过理性看待、积极应对和提升自我等方式来降低其影响。同时，招生单位和导师也应秉持公平、公正的原则，为所有考生提供一个公平的竞争环境。
考研中确实存在一定程度的“歧视”现象，但并非绝对普遍，且主要在少数特定环节和时点产生影响，第一学历不高的考生可通过自身努力降低其影响。具体分析如下：考研中“歧视”现象的客观存在与影响范围存在但非普遍：考研过程中，“另眼看待”或所谓的“歧视”现象确实存在，但并非普遍情况。
考研时的第一学历歧视真的存在吗？答案是存在的，但有其存在的客观原因。这种歧视主要包含以下几种形式： 同等学力考研有附加条件且加试专业课； 双非院校考生在调剂时壁垒较多； 985/211院校考生保研率高，即使是考研也在复试时比较受欢迎。