考研面试不仅是考察考生专业知识与技能的平台，更具有以下多重作用：
1. 全面评估能力：面试能够从多个维度评估考生的综合素质，包括逻辑思维、沟通能力、应变能力等。
2. 个性与潜力挖掘：通过面试，导师可以更直观地了解考生的个性和潜在能力，为培养计划提供依据。
3. 心理素质考察：面对面的交流能更好地观察考生的心理素质，包括抗压能力、情绪管理等。
4. 专业匹配度判断：面试有助于判断考生是否与报考专业有较好的匹配度，确保教育资源的合理分配。
5. 建立良好关系：面试是考生与导师建立初步联系的机会，有助于未来学术交流和合作。
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