人力资源考研考哪些课型

人力资源考研通常涵盖以下课程类型：

1. 人力资源管理基础
2. 劳动关系与劳动法
3. 组织行为学
4. 案例分析
5. 人力资源战略规划
6. 人才测评与选拔
7. 薪酬管理
8. 激励理论
9. 人力资源信息系统

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