众多单位，尤其是高等院校、科研机构、国有大型企业以及部分外企，均鼓励员工提升学历，积极参与考研。这些单位认为高学历人才有利于技术革新、企业发展和学术研究。例如，教育部直属高校普遍设立奖学金鼓励在读生继续深造；国有企业如中国石油、中国石化等，对在职员工考研提供一定的经济支持和政策便利；外企如华为、腾讯等，也常常设立内部晋升通道，鼓励员工通过考研提升自我竞争力。
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