在考研面试中，以下几种情况可能会被看作歧视：
1. 地域歧视：考生来自非一线城市或特定地区，可能会受到不公平对待。
2. 性别歧视：面试官可能对男女考生持有不同的标准和期待。
3. 年龄歧视：年轻或年长的考生可能会在面试中遇到不公平的待遇。
4. 外貌歧视：面试官可能会因为考生外貌而给予不同评价。
5. 家庭背景歧视：考生家庭的经济条件、社会地位等可能会影响面试表现。
保持自信，展示自己的实力和潜力，是应对这些潜在歧视的有效方法。
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