在我国，一些特殊类型或性质的单位通常不允许员工考研，原因主要包括：
1. 保密单位：涉及国家机密或重要行业，如军事、国家安全等部门，出于保密要求，员工不得擅自离开岗位。
2. 特殊行业：如核能、航天等高技术领域，需要员工长期专注于特定技术或研究，不允许随意离职深造。
3. 紧急服务行业：如消防、公安等，要求员工随时待命，不允许长时间脱产学习。
4. 国有企业：尤其是那些承担国家重点任务的国有企业，可能出于人才稳定性和行业发展的考虑，限制员工考研。
当然，这些限制并非一成不变，具体情况还需根据各单位的具体规定而定。
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