考研的激励方案多种多样，以下是一些常见的激励措施：
1. 目标奖励制：设定明确的考研目标，达成后给予一定的物质奖励或精神激励，如奖金、奖品或荣誉证书。
2. 阶段奖励制：将考研复习分为几个阶段，每个阶段完成后给予奖励，以保持学习动力。
3. 学习小组竞赛：组建学习小组，小组内成员相互监督、共同进步，小组整体成绩优异者给予奖励。
4. 个人成就奖：针对个人在考研复习中的突出表现，如解题速度、理解深度等，设立个人成就奖。
5. 心理辅导支持：提供专业的心理咨询服务，帮助考生缓解压力，保持良好的心态。
6. 学习资源共享：提供丰富的学习资料和资源，如考研教材、在线课程、历年真题等。
7. 模拟考试奖励：定期组织模拟考试，对成绩优异者给予奖励，提高实战能力。
8. 奖学金制度：设立考研奖学金，奖励成绩优异的研究生新生。
9. 就业指导服务：为考研成功的学生提供就业指导服务，帮助他们顺利就业。
10. 校友互助计划：建立校友互助网络，让已毕业的学长学姐分享经验，给予学弟学妹们帮助。
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