在我国考研过程中，确实存在一些院校存在潜在的歧视现象，主要体现在以下几个方面：
1. 地域歧视：一些院校可能对来自非一线城市或特定地区的考生存在偏见，认为这些地区的考生综合素质不如其他地区。
2. 性别歧视：尽管性别平等原则在我国教育领域得到了广泛推广，但部分院校在招生过程中仍可能存在性别歧视现象。
3. 年龄歧视：对于年龄较大的考生，部分院校可能认为其学习能力相对较弱，从而降低录取几率。
4. 专业歧视：一些院校可能对某些专业背景的考生存在偏见，认为其基础能力不足。
5. 学历歧视：部分院校可能对非985、211院校的毕业生存在歧视，认为其综合素质不如名校毕业生。
需要注意的是，这些歧视现象并非普遍存在，而是个别人或个别现象。为了维护公平、公正的考研环境，考生在报考时应充分了解院校的招生政策和录取标准，同时，国家也在不断加强对考研过程中的公平性监管。
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