考研管总类主要包括以下几类：
1. 管理学原理：研究管理的基本理论和方法，涉及管理哲学、管理思想、管理职能等内容。
2. 组织行为学：探讨组织内部个体与群体的行为规律，包括领导、激励、沟通、团队建设等。
3. 战略管理：研究企业在复杂环境中制定和实施战略，以实现组织长期发展目标。
4. 市场营销管理：研究如何通过有效的市场营销策略，提升产品或服务的市场竞争力。
5. 人力资源管理：涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动关系等方面。
6. 财务管理：研究企业财务活动，包括筹资、投资、营运资金管理、财务分析等。
7. 运营管理：探讨如何通过有效的运营策略，提高企业效率，降低成本。
8. 企业伦理与社会责任：研究企业在追求经济效益的同时，如何承担社会责任，实现可持续发展。
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