在中国，以下地方相对较少出现考研歧视现象：
1. 学术研究机构：如国家重点实验室、高校等，这些机构更注重研究能力和学术水平，对考生的背景和出身相对宽容。
2. 非211、985高校：一些地方性院校或非“双一流”高校，更看重考生的实际能力，而非学历背景。
3. 民营企业：许多民营企业更注重应聘者的实际工作能力，对考研学历的歧视现象相对较少。
4. 西部地区：由于人才相对匮乏，西部地区的高校和企业对考研学历的歧视现象较少。
5. 网络教育平台：如网易云课堂、腾讯课堂等，这些平台提供多样化的教育资源，对考研学历的歧视现象相对较少。
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