人力资源考研考哪些课程

人力资源考研主要涵盖以下课程：人力资源管理理论、劳动经济学、组织行为学、劳动法与社会保障、工作分析、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系、人力资源战略与规划等。这些课程旨在培养考生对人力资源管理领域的全面理解和实践能力。

【考研刷题通】——考研路上的得力助手！小程序内含政治、英语、数学等全部考研科目刷题功能，助你高效备考，轻松应对考试。立即加入，开启你的考研刷题之旅！📚🎓