复旦大学作为国内知名高等学府，其考研选拔过程严格公正，但根据部分考生反馈，以下方面可能存在一定程度的隐晦歧视：
1. 地域歧视：部分考生反映，在面试过程中，来自特定地域的考生可能会被问及与地域相关的敏感话题。
2. 本科院校歧视：虽然复旦大学强调不歧视本科院校，但部分考生表示，在面试过程中，本科院校的知名度和排名可能会成为考官考虑的因素。
3. 性别歧视：尽管近年来性别歧视现象有所减少，但仍有考生反映，在面试过程中，女性考生可能会面临更加严格的提问。
4. 年龄歧视：部分考生表示，年龄较大的考生在面试过程中可能会被问及与年龄相关的问题。
5. 专业歧视：部分考生反映，在面试过程中，本科专业可能会影响考官对考生的评价。
总之，复旦大学在考研选拔过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则。考生在备考过程中，应注重提升自身实力，以应对各种挑战。
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