考研面试的弊端主要包括以下几点：
1. 主观性强：面试结果往往取决于考官的主观判断，容易受个人喜好、情绪等因素影响。
2. 压力较大：面试环境往往较为紧张，考生可能会因为紧张而表现不佳。
3. 公平性争议：虽然面试强调综合素质，但有时难以避免存在不公平现象，如地域歧视等。
4. 应试技巧依赖：部分考生过分依赖应试技巧，忽视了自身专业能力的培养。
5. 时间成本高：面试通常需要考生花费大量时间进行准备，对时间管理能力要求较高。
6. 心理压力大：面试结果往往直接关系到考生的未来，容易造成考生心理压力。
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