孩子考上了吉林大学,但是对方很后悔怎么办?
这只能说明一个问题，虽然吉林大学是著名985高校，但是学生们也很难单凭一个985招牌就支撑起自己的梦想，只有那些不断努力的人，面前才会拥有更多的选择机会，所以说即使考上了吉林大学这样的985名校，也不要让懒惰成为你人性当中的弱点，自己不努力的话，你可能照样没有出头的机会。孩子考上了吉林大学，但是对方很后悔。
复读与升学选择： 如果学生对当前的就读情况感到不满意，可以考虑复读并努力考取更好的一本大学。这类综合性质的大学通常拥有更多的活动和机会，能够为学生提供更广阔的锻炼平台。但需要注意的是，复读并非易事，需要学生付出更多的努力和时间成本。综上所述，吉林大学珠海学院是一所值得考虑的独立院校。
综上所述，像F这样的移民精英在多年后可能会后悔自己的选择。他们可能怀念国内的快速发展、创业氛围和文化生活等方面。然而，每个人的情况都是不同的，是否后悔移民也取决于个人的价值观、生活经历和期望等因素。因此，对于是否选择移民，每个人都需要根据自己的实际情况做出决策。
首先大家都有黑母校的情节，进吉大说吉大不好，自己黑可以，但是到社会上听其他人黑心里就不是滋味了，母校就是这样一个存在，自己看不上，当别人黑出翔了也不行。第二，吉大是合并校。
关于学历歧视
1、学历歧视的负面影响：过度强调学历会导致人才评价的片面化。一方面，它可能使低学历但能力强的人才被埋没，造成人才浪费；另一方面，它可能促使“唯学历论”的功利化倾向，导致教育异化为“刷证书”而非真正提升能力。
2、学历歧视现象确实存在，但具体到第一学历在较高水平下的歧视以及985与211之间的差异，需分情况讨论。以下是对两个问题的具体分析：第一学历在较高水平下的歧视问题第一学历歧视客观存在：从您提供的案例来看，第一学历歧视确实存在于某些职场环境中。
3、学历歧视的本质是社会资源分配不均与文化观念僵化的产物。破解这一问题需多方协同：企业应建立更科学的人才评估体系，社会需摒弃“学历至上”的偏见，个人则需通过持续学习提升核心竞争力。唯有如此，才能构建一个以能力为导向、尊重多元价值的公平社会。
4、学历歧视现象虽存在，但本质上是对努力的尊重，与其抱怨不如通过提升学历改变命运。以下是对学历歧视现象的详细分析：学历歧视的表象：一名非21985高校的学生在参加500强企业面试时，因毕业院校不被认可而遭到直接拒绝。面试官的冷漠态度和简洁的拒绝理由，凸显了学历在就业市场上的重要地位。